Carrières

pourquoi travailler chez keley consulting ?

Keley Consulting vous propose une carrière passionnante dans un environnement stimulant.

Nous vous offrons l’opportunité de travailler avec des grands comptes sur les projets d’envergure et ainsi de développer rapidement vos compétences. Grâce au réseau Digital Consulting Alliance, nos consultants peuvent bénéficier de possibilités d’évolution à l’international.

Nous vous proposons un parcours unique pour développer une vraie expertise des activités digitales. Par défaut, nous intégrons les consultants directement dans nos équipes, mais des collaborations freelance sont également envisageables.

Process de recrutement

Après une première sélection sur CV et lettre de motivation, 3 sessions d’entretiens seront réalisées avec différents membres du cabinet (managers et associés).

Ces entretiens comportent une série de tests de logique et une étude de cas.

L’objectif des entretiens est d’échanger sur l’expérience, les connaissances digitales et le projet de carrière du candidat.
Un retour est fait au candidat après chaque entretien.

Candidature spontanée

Vous n’avez pas trouvé l’annonce qui vous correspond, déposez votre candidature en nous faisant parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

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